In Nederland kennen we een drietal pensioensystemen:
Eindloon
Middelloon
Andere systemen
Men spreekt van een pensioentekort indien uw pensioen lager is dat 70 % van uw laatstverdiende salaris. Belangrijke oorzaken van een te laag pensioen zijn:
- niet 40 jaar bij dezelfde werkgever pensioen opgebouwd
- er is een te lage pensioengrondslag gehanteerd
- of een te hoge franchise gebruikt
- tweeverdieners waarbij de franchise is gebaseerd op tweemaal de gehuwden AOW
- u na 2015, 65 wordt en een partner heeft die jonger is
- geen eindloon systeem
Het is belangrijk om een eventueel pensioentekort tijdig te ontdekken. Afhankelijk van hoe hoog het tekort is, kunt u maatregelen nemen om het pensioeneekort aan te vullen.
Uw werkgever is verplicht u in een pensioenbrief op de hoogte te stellen van uw pensioenregeling. Zo'n pensioenbrief of reglement is vaak zonder pensioenwoordenboek niet leesbaar.
Wilt u weten hoeveel uw netto pensioen per maand is, neem dan
contact met ons op voor een persoonlijke pensioenanalyse.
